儿童公园 后勤文员
1. 协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2. 对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3. 协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
4. 全公司人员档案的电脑化创建与管理。
5. 对试用期的员工进行试用与考核。
6. 协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
7. 对各类材料进行签收，整理并分类归档。
8. 每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡。

2004.9-2007.9 广东农工商技术学院 法律文秘

交际能力强，有较好的口才和表达能力，能协调处理好人际关系；注重协作精神，有较强的组织能力和协调能力；对问题能深刻地分析并迅速地做出判断决策。有强烈的上进心，能沉着冷静地面对挑战，战胜困难。