人事/行政/后勤- 同城招聘

卢女士

文员,人事专员 2021.03.11更新

31岁| 蓬江区| 中专/技校| 5-10年经验

2012年到2017年在江门市潮连豪信五金制品厂做跟单文员，2017年2月到目前为止在江门市潮连芝山五金制品有限公司做跟单文员

4000-5000元

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苏女士

人事专员,薪酬绩效 2021.03.11更新

33岁| 本科| 3-5年经验

2020.5-2020.12 江门崇达电路技术有限公司招聘专员 1、负责江门工厂的人力需求对接，职能及技能岗位人才猎挖、招聘，最高当月招聘完成量为100+熟手技工，15+工程师； 2、开拓、维护现有行业人才资源库，充分利用各招聘渠道储备及及时补充公司所需人才，得到用人部门的认可； 3、积极有效地跟进招聘全过程、包括简历筛选、面试通知、面试评估、录用审批、入职跟踪等各个环节； 4、定期的招聘报告总结分析，提高招聘效率，每月绩效考核满分通过。 2018.4-2020.3 新潮传媒集团人事SSC 1、负责5个城市的薪酬核算、人力成本预算、薪酬分析工作，覆盖人数约130人，跨区域统筹协作能力较强； 2、完成考勤、薪资福利、社保缴纳、制表、档案管理等日常管理工作，完善薪酬管理体系、福利政策等； 3、完成北森系统上线数据支撑，协助系统落地实施，保证运行顺畅，抗压能力较强； 4、日常员工劳动关系管理，依法合规协调处理劳动关系，维护公司和员工双方合法权益。 2017.1-2018.4 广州穗宝集团人事主任草拟、修改、完善招聘体系制度的建立，优化招聘流程，收集分析用人需求，编制年度人员预算及招聘计划；招聘渠道管理：开拓、完善和维护各种招聘渠道，进行各渠道效果分析，优化渠道的投放和管理；开展招聘面试培训：辅导、培训各业务部门的面试技巧、测评方法，提高招聘质量与速度；组织协助各部门开展职位工作分析：撰写岗位说明书、核定岗位职责及任职资格、面试题库的建立；开展招聘宣传，规范信息传播，打造良好的雇主品牌形象，提升企业知名度和美誉度；建立人才数据库：建立目标企业库、行业人才库、储备人才库，并进行更新和维护； 7、负责2017届校园招聘项目，与学校联系沟通，参加宣讲会2场，招聘会5场，招聘完成率达94%（35名本科生）。广州穗宝集团招聘专员 1、根据用人部门需求，进行招聘岗位分析并执行招聘计划，发布招聘需求； 2、维护现有招聘渠道（前程、智联），开拓其他渠道（微信、内部推荐、行业对口招聘网站、猎头、校招渠道等）； 3、负责筛选简历、电话邀约面试，邮件发送，面试及与候选人谈薪，月均招聘完成率达90%； 4、负责员工劳动关系模块，定期开展员工访谈（包括入离职访谈、转正访谈、行为指导）及按时安排员工转正手续； 5、负责企业文化活动、慈善慢跑、年会等，打造温馨的企业氛围，提高员工幸福感。

5000-8000元

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冯女士

人事专员,行政助理 2021.03.10更新

31岁| 蓬江区| 高中| 1-3年经验

文员

4000-5000元

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汤女士

文员,前台,人事专员,行政助理 2021.03.08更新

31岁| 新会区-会城片区| 大专| 3-5年经验

2013到2014年就职于新会迎宾馆前台接待 2015年到2017年就职于新会机电学校宿舍管理 2018年到2019年就职于私人淘宝店铺客服人员 2020年到2020年就职于铂澜灯堡灯具客服人员

3000-4000元

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梁女士

文员,人事专员,后勤管理 2021.03.04更新

25岁| 大专| 1年以下经验

2018.9–2018.10在恒生会计师事务所担任过经济普查员对普查资料进行录入、检查、打印、整理

2000-3000元

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黄女士

文员,人事专员,行政助理,后勤管理 2021.03.04更新

37岁| 大专| 5-10年经验

2020.04-至今江门合富辉煌房地产有限公司行政助理楼盘驻场配合销售工作，客户确认、客量统计、成交统计、资料归档等工作进行各项数据收集、录入、统计、分析，及时汇报及反馈销售数据情况跟进项目成交付款过程中配合性工作负责项目入离职人员的跟进 2016-2019 新会和众柑普茶有限公司财务文员协助财务经理并执行全预算，定期核对固定资产账目，审核公司财务单据，整理档案，管理发票等等。 2013-2016 江门友联地产有限公司销售顾问按公司规定的业务流程进行销售接待，收集客户和市场信息，并能归纳整理为自己和公司所用，按公司要求认真及时进行工作统计和总结等。

3000-4000元

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黄女士

文员,人事专员,行政助理,后勤管理 2021.03.03更新

36岁| 新会区-会城片区| 本科| 5-10年经验

2016年6月至2020年10月江门市汇楹红木艺术家具展览城有限公司出纳兼行政助理 2011年3月至2016年5月江门市新会区公共资源交易中心前台文员兼收费员

2000-3000元

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陈女士

文员,人事专员 2021.03.03更新

34岁| 蓬江区| 大专| 5-10年经验

2016.8--2019.4 北京宇鸿信用管理有限公司江门分公司，客服专员 2020.10--2021.2 江门双水发电厂项目部，资料文员

面议

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李女士

秘书,人事专员,行政助理,后勤管理 2021.03.01更新

38岁| 大专| 10年以上经验

工作十二年，积累了很多社会经验及人际交往等能力，有责任心，不辞劳苦，认真好学，与时并进

4000-5000元

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陈女士

文员,前台,秘书,人事专员,行政助理 2021.02.27更新

33岁| 高中| 10年以上经验

2010年-2020年无限极系统操作员

5000-8000元

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谈女士

文员,前台,人事专员 2021.02.26更新

28岁| 新会区-会城片区| 大专| 3-5年经验

2018冠华针织厂

3000-4000元

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黄女士

前台,人事专员,行政助理 2021.02.26更新

31岁| 新会区-会城片区| 大专| 5-10年经验

2014年至2020年在江门市祥瑞房地产开发有限公司担任行政人员，负责协助总经理完成各项行政工作，协调上下级和各部门之间的工作安排，熟悉各类办公软件操作，并负责公司档案资料管理。

3000-4000元

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黄女士

文员,秘书,人事专员,行政助理 2021.02.26更新

27岁| 蓬江区| 大专| 1-3年经验

2017年于和味食品厂担任跟单员一职； 2019年于披头士策划公司担任后台统计员一职； 2021年于浩天欧皇咨询有限公司担任电销专员一职

5000-8000元

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李女士

文员,人事专员 2021.02.25更新

24岁| 大专| 1年以下经验

2017年10月-11月在江门杜阮顺丰集散中心，担任分拣员 1.主要负责对各个县区货物的分拣、扫描、建包等工作。 2.熟知分拣活动中的各流程操作与日常规范。 2018年10月29日-2019年1月15日在广州南站实习，担任检票员 1.主要负责检票口的实名验证与指导工作。 2.熟知日常轨道运作时间并有序安排乘客上车；引导乘客方向与指挥乘客合理排队，以免造成事故。 3.工作要礼貌待人、耐心引导和解答疑问，要衣着整洁干净。

4000-5000元

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陈女士

人事专员,行政助理 2021.02.24更新

38岁| 蓬江区| 大专| 5-10年经验

2019年3月-2020年7月江门市画王喷绘有限公司人事专员 2020年7月-2020年11月江门市润隆建设有限公司资料文员 2020年11月至今江门市裕威倡电器实业有限公司人事专员

3000-4000元

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麦女士

人事专员,人事经理,行政主管,薪酬绩效,招聘经理,后勤管理 2021.02.23更新

43岁| 本科| 10年以上经验

2006年3月—2017年8月就职于江门市天丞车轮有限公司人事部门，不同时期曾从事的工作内容含：公司工作计划的编制与跟进、规章制度的制定、人员招聘、员工档案管理、社保申报与相关报销手续办理、薪酬核算与绩效考核、员工劳动关系处理、公司活动的策划与跟进等等。 2017年9月至今就职于某律师事务所，主要从事会议、培训安排与组织、活动策划与跟进、规章制度制定、人员招聘与员工管理、财务预算与费用管理、税务申报等等

5000-8000元

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文女士

人事专员 2021.02.23更新

31岁| 蓬江区| 本科| 3-5年经验

2017年4月至2018年5月，华福涂料（江门）有限公司担任人事行政助理。工作主要为人员的招聘工作，对入职人员进行入职培训，安排入职工作（通知体检，人事资料归档案），管理考勤数据，计算薪酬。公司其他行政事务。 2018年5月至2020年1月，江门怡福房地产有限公司，人事行政专员。组织招商部人员架构，进行招聘工作。安排新员工入职，进行入职培训。管理考勤数据。管理绩效考核等

5000-8000元

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谭女士

文员,人事专员,行政助理 2021.02.22更新

33岁| 蓬江区-滨棠片区| 中专/技校| 3-5年经验

2014.3~2016.12 陶艺城陶瓷店跟单 2011.10~2014.1 天使丽人收银

面议

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汤女士

文员,前台,人事专员 2021.02.22更新

27岁| 新会区| 大专| 1年以下经验

2020.1-2020.6 饰季网络营销策划（广州）有限公司客服

3000-4000元

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周女士

文员,秘书,人事专员,行政助理,行政主管 2021.02.22更新

30岁| 蓬江区| 大专| 1-3年经验

在职时间：2018年4月-至今职位：高级人力资源协调员工作内容： 1.每月员工考勤审核，实习生工资核算。 2.每月社保公积金购买。 3.办理员工入离职手续。 4.跟进员工人事变动转正、奖惩、工作评估。 5.各大招聘平台进行发布招聘信息、筛选简历并邀请合适人员进行面试，跟踪面试结果。 6.跟进每月宿舍租金付款、员工超额水电费核算。 7.跟进员工档案整理及归档。 8.跟进员工续签劳动合同及派发。 9.维护人事EHR系统。 10.部门办公用品、培训用品的购买。 11.跟进各部门每月急救用品、劳保用品购买及派发。 12.跟进部门每月各类报销。 13.每年部门固定资产盘点、报损及购买。

4000-5000元

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