2019年在婚礼策划工作室工作了半年。2020年在政府单位招商部门工作了一年。现在江门市贝佳人力资源有限公司就职。

2003年至2010年，在粤华房地产公司担任办公室助理 2010年至2013年，在华景汽修厂担任文员 2013年至2020年，在华凯五金厂担任办公室助理

2015年8月-2018年6月 蓬江区宏汇公司 综合文员 2018年7月-2019年7月 多块好省机械有限公司生产文员 2019年8月-2020年7月 建欢化妆用品有限公司 销售跟单 2020年8月-至今 广东振宗展览有限公司 后勤行政 2019年

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在新会金叶电风扇公司，新康冬虫草公司，益元虫草公司！

2007-2010年，中石化江门石油分公司，任职加油站站长； 2011-2017年，江门市致盛树脂有限公司，任职人事行政主管； 2017-2019年，江门市嘉洋汽车销售有限公司，任职人事行政经理； 2019-2021年，江门市汇祺工贸有限公司，人事行政主管

时间：2016-至今 就职公司：曼迪生物科技有限公司 1，负责每天仓库盘点和出入库报表管理 2，每月财务报表统计业绩 3，淘宝后台管理 4，朋友圈文案素材编写 5，手机短视频剪辑和图片制作 6，熟练Photoshop作图 相关技能 文案编写、熟练操作Photoshop、手机短视频剪辑

2011年任职江海碧桂园房地产开发有限公司 2015年任职中国人寿保险公司 2017年个体户至今

2016年9月-2017年6月 溢鹏金属制品有限公司 财务人事文员 2017年7月-2017年11月 沟通一百司前营业厅 前台业务 2018年1月-2019年2月 司前站美团 文员 2019年3月-2020年12月 司前站美团 站长

2017-2018 深圳鸿联九五有限公司 电话客服:主要负责呼出，帮意向客户登记好，下单 2019-2020 恒泰电子智能科技有限公司 人事前台:前台接待工作，接听电话，收发文件，导出数据核对每月考勤，处理一些突发情况，帮财务收一下报销单，每个星期核对好交给财务签名，保持环境卫生等

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新会凹凸个性教育培训有限公司 入职时间：2020年8月-至今 担任岗位：人事兼市场招生 工作内容： 1.负责4间校区全流程岗位招聘（包括职位发布，简历筛选，独立面试，入职培训，考勤，业绩考核，薪酬管理等）； 2.对各大渠道招聘信息进行维护； 3.协助教育机构的运营，包括环境，学生的管理 4.完成公司文化的宣传落地，各种规章制度的执行与监管。 3.完成日常招聘数据整理，汇总。 教师岗位招聘工作内容： 1.简历筛选，电话邀约，电话视频面试。 2.对接用人部门。安排面试，沟通部门招聘情况； 3.招聘信息的录入，协助数据整理。 4.协助校招生支持工作。 业绩：在职期间，招聘入职人数每月达到6-8名。能很好地运营机构的一切事宜，与同事相处融洽，与家长保持良好沟通，获得家长的好评，也得到同事们的认可与信任 2018-3至2020-3 江门顺发纸箱厂 担任岗位：人事主管 工作内容：1.负责行政人事日常管理，制定完善各项行政管理规章制度。 2.负责维护招聘平台管理，入职面试 3.负责社保，工伤，医疗办理，企业年度审核。 4.负责档案管理(人力资源档案，行政管理文件档案，各类合同文件管理工作。 5.做好消防安全管理工作后勤工作，员工福利，考核，考勤等工作 6.负责工厂文化建设，宣传及培训工作。 2015-9至2018-3 江门毓信贸易公司 担任岗位：人事主管 (1)招聘计划方面 *根据公司战略发展需要，编制公司实施人力管理有关规章和行政人事管理制度相关工作流程。 *负责维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。 （2）人才梯队建设 *参与公司内部人才建设，了解不同部门对员工的要求，以提高和确保各岗位的相适应性 *根据公司制度实施人才培养，对各部门的成员进行跟踪及考核，定期惊醒评估并提供相应培训。 *负责公司文化建设工作，组织公司年会安排，实施文体活动安排 （3）培训管理 *监督，协助各岗位负责人制定员工的培训计划 *组织安排应聘人员的面试，入职培训，岗位技能培训，综合素质培训。 （4）绩效考核管理 *制定绩效管理制度，，监督绩效考核过程，参与各部门负责人开展绩效考核面谈 （5）薪酬福利管理 *协助制定(薪酬福利与管理制度）并贯彻与执行 *负责每月薪酬核算工作 (6)员工关系管理 *办理员工入职及转正，调动，离职手续。 *负责公司内部员工档案的建立和管理。 *定期或不定期与员工进行面谈，及时了解员工的想法，意见及建议。 2012-5至2015-9 担任岗位：总经理助理兼人事 1.协助总经理完成公司制度规章和完成品牌手表市场调研，信息记录，资料管理等基础工作。牵头推动子公司品牌产品常规性的推动工作，包括活动策划有：产品包装，宣传（包括各地电影院投放广告，电台广告，实体店营销活动） 2.参与品牌产品阶段性的天猫店和实体店营销策划提供构思，负责宣传活动的主题策划和撰写活动执行方案。根据方案与客户沟通，落实相关工作。跟进等实施工作以及活动工作的总结。 3.协助总经理实施公司内部招聘工作，确保与各岗位整体定位相适应，协调各部门，各职能之间的工作关系，定期和不定期听取各部门员工的意见和建议，不断完善公司的经营管理。

2019.03 至 今 公司名称：中山新生力量人力资源有限公司 职位：人事行政主管&项目运营主管 下属：5人 离职原因：拖欠工资 工作职责： 1、根据公司战略目标、业务计划，制定人力资源和行政年度规划、预算及控制，建立各类制度，制定年度人员编制，编制岗位职责说明书，年度人才盘点； 2、招聘计划制定及流程建立，开拓招聘渠道，建立人才储备机制，完成公司内部人员以及外部人员（代招/派遣/外包/人力构建项目，横跨教育、科技、法律、外贸、能源、餐饮、制造、美容、金融、房地产、保险等多个行业）的招聘，招聘数据统计与分析； 3、制定全年培训计划，分析培训需求，编制培训课件，组织实施新员工入职培训、各项在岗培训（管理人员培训、晋升培训、素质能力培训、各种技能培训等），培训评估，内训师管理，政府培训补贴申报； 4、薪酬体系规划，业务提成体系建立，考勤统计，业务提成核算，工资核算，市场薪酬调查，分析人工成本； 5、参与绩效考核体系建立，制定绩效考核指标，执行月度年度绩效考核，绩效面谈，绩效改进； 6、五险一金管理，劳动纠纷预防，年度用工审查并分析用工风险，企业文化构建与落地，定期对员工访谈，根据定向要求提出合理化建议，与需要适时淘汰的冗员和平解除劳动关系； 7、公司5s管理监督及整顿，会务、固定资产、办公用品、卫生及其他后勤工作，处理公司各类荣誉和经营资质申办，外联政府及社会组织 ，申请政府补贴，ISO三体系管理，所属行业和创业相关补贴申请等； 8、业务方向调整建议及落地支持，业务知识更新及完善，业务洽谈协助等； 9、代招/派遣/外包/人力构建项目运营分析（风险+成本）及执行，行业及政策动态收集与分享，微信公众号运营等。

2017年-2019年在古镇胜者健身游泳中心任职前台主管 2020年6月至今在新会青葵社会工作服务中心任职一线社工

在职，想找晚上兼职

2014年于江门市浩佳金属制品有限公司工作至今，职位：行政人事主管，工作内容：招聘，人员管理，合同管理，薪酬管理，后勤管理，制度编制，其他行政人事的事宜和验厂所有事宜。

移动员工 前台营业员

2008年至2014年 新会计划生育服务站 2014年今从事房地产文员工作

从事过文职、销售行业

2020年在广州知识产权服务有限公司实习。 2021年先后在广州绿创市政工程有限公司工作后离职进入广州天天向上。